Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Talenz Arès, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Auditeur (H/F) pour un poste basé à Valence (26).

Vos futures missions :

- Aide à la préparation des missions (Ouverture de l'année suivante, Analyse des risques...)
- Intervention sur les différents cycles
- Travaux sur les comptes consolidés (selon vos expériences et votre progression)
- Assistance aux inventaires physiques
- Vérifications spécifiques (PV d'AG, Rapport de gestion)
- Aide à la finalisation des missions

En accord et avec l'appui de votre N+1, quelques dossiers pourront vous être confiés en autonomie.

Nos clients sont souvent leaders de leur activité, en commerce ou en industrie, offrant une grande diversité de missions et des dossiers motivants.

Ce que l'équipe recherche 🧐

- Issu(e) d’une formation en comptabilité ou en audit
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans ou plus en comptabilité ou au sein d’un service audit
- vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes
- Vous êtes curieux et rigoureux
- Vous avez l’esprit d’équipe et d’analyse

Travailler chez Talenz Arès ça veut dire quoi ? 🤩

Rejoindre Talenz Arès, c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où règnent la bienveillance et la passion du métier. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre progression professionnelle, ainsi que d'un cadre de travail agréable et stimulant. Nous organisons régulièrement des événements sportifs et festifs pour renforcer la cohésion de notre équipe.

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique pour vérifier vos compétences pendant l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.