Tu ne connais pas Talenz Toadenn ? 😲 En voici un petit résumé !

TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs, dirigeants et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage de leur activité. Fondé en 2015 en tant que cabinet d’expertise comptable, nous avons depuis élargi nos domaines d’expertises.

C’est aujourd’hui tout un univers de marque qui s’est créé autour de notre structure originelle. Nous couvrons l’ensemble des métiers liés à l’Expertise Comptable, au Contrôle de Gestion, au Conseil Social & Paie, au Juridique & Fiscal, à l’Audit, à la Gestion de Patrimoine ou encore au Consulting, Reporting BI et Développement Web.

En quelques chiffres, TALENZ TOADENN c’est :

• Une PME à taille humaine
• 3 sites : Chantepie, Plérin et St Herblain
• 120 collaborateurs et 8 associés
• 34 ans de moyenne d’âge
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
• 96.9% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
• 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
• Nos valeurs : synergie, engagement, convivialité et cohésion !

Tu souhaites en savoir plus ? Rends-toi sur notre site carrière et notre page LinkedIn !

TALENZ TOADENN est également membre fondateur du réseau TALENZ, collectif créé en 2011, ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective. TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché, avec 40 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1000 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national.

Ce que nous te proposons 😀

TALENZ TOADENN recherche son futur Collaborateur Comptable pour intégrer l'équipe de Plérin pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2025 !

Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché à Stéphane, Managers du pôle, tu interviendras auprès d'un portefeuille clients de PME locales aux secteurs d'activités diversifiés.

Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

• La digitalisation des processus auprès des clients
• La tenue et la révision des comptes
• L’élaboration de diverses taxes et déclarations mensuelles obligatoires (TVA, CVAE, acompte d’IS)
• L'accompagnement chez les clients

Tu seras amené à utiliser des outils tels que : CEGID SAAS, Yooz, Excel et le portail Interne Diluz pour faciliter la réalisation de tes missions.

Afin de te sentir à l'aise dans l'entreprise et dans tes missions, nous t'organiserons un parcours d'intégration et tu seras accompagné par plusieurs chargés de missions !

Côté gratification et avantages, voici ce que nous te proposons :

• Une gratification conforme aux indication légales / ou une gratification plus avantageuse pour les stages de Master 2
• Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l’entreprise)
• Une prise en charge partielle de tes abonnements de transports en commun

Modalité : Stage - 35h

Ce que l'équipe recherche chez toi 🧐

• Tout d'abord, que tu sois dans une formation BAC+5 (parcours sciences de gestion, CCA, DSCG ou équivalent)
• Ensuite, que tu sois rigoureux, que tu fasses preuve d'adaptabilité et que tu aies le goût pour le travail d'équipe !
• Enfin, une première expérience en comptabilité (cabinet ou entreprise) serait la bienvenue !

Si ce poste te correspond, n’hésite plus, Postule !

Les avantages si tu nous rejoins 🤩

• Un parcours d’intégration sur mesure
• Un quotidien stimulant avec des missions variées
• Des formations régulières et des perspectives d’évolution
• Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
• Des fruits, café et thé à volonté !
• Des locaux modernes et confortables
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
• Un équipement informatique complet et performant
• Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels
• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille ou Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :

• Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissance
• Rencontre avec Stéphane en binôme avec le service RH, afin d’échanger sur le poste et sur tes attentes

Des petits conseils pour postuler 😉

Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :

• Ta position actuelle (formation en cours > nom de la formation et de l'école)
• Tes dates de disponibilité pour le stage (durée, date de début et de fin souhaitée)
• Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)