Tu ne connais pas Talenz Toadenn ? 😲 En voici un petit résumé !

TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs, dirigeants et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage de leur activité. Fondé en 2015 en tant que cabinet d’expertise comptable, nous avons depuis élargi nos domaines d’expertises.

C’est aujourd’hui tout un univers de marque qui s’est créé autour de notre structure originelle. Nous couvrons l’ensemble des métiers liés à l’Expertise Comptable, au Contrôle de Gestion, au Conseil Social & Paie, au Juridique & Fiscal, à l’Audit, à la Gestion de Patrimoine ou encore au Consulting, Reporting BI et Développement Web.

En quelques chiffres, TALENZ TOADENN c’est :

• Une PME à taille humaine
• 3 sites : Chantepie, Plérin et St Herblain
• 120 collaborateurs et 8 associés
• 34 ans de moyenne d’âge
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
• 96.9% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
• 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
• Nos valeurs : synergie, engagement, convivialité et cohésion !

Tu souhaites en savoir plus ? Rends-toi sur notre site carrière et notre page LinkedIn !

TALENZ TOADENN est également membre fondateur du réseau TALENZ, collectif créé en 2011, ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective. TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché, avec 40 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1000 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national.

Ce que nous te proposons 😀

Nous recherchons notre futur Stagiaire Système et Réseaux pour intégrer notre cabinet de Chantepie, pour une durée de 4 à 6 mois à compter de janvier ou mars 2025 !

Pour ce stage, tu travailleras en binôme avec François le Responsable des Systèmes d’information. Celui-ci travaille en proximité avec les 120 collaborateurs des cabinets de Rennes, St Brieuc et Nantes, sur les sujets informatiques du quotidien ainsi que sur des projets divers.

Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

• Configurer, le déployer et administrer des équipements informatiques (postes de travail, téléphones, équipements réseaux, serveurs ...)
• Maintenir et l’évolution de l’environnement poste de travail via Microsoft Intune (Migration Windows 11, application des mises à jour)
• Fournir support et assistance aux utilisateurs du SI interne
• Tenir à jour la documentation
• Vérifier l’état des logiciels de sécurité et générer les rapports
• Analyser et optimiser les performances
• Sensibiliser le personnel à la cybersécurité

Des déplacements ponctuels et à la journée sont à prévoir sur nos cabinets de St Brieuc et Nantes aux côtés de François.

Pour réaliser ces missions, tu seras amené à utiliser des outils tels que Windows 10 et 11, Microsoft Intune, Grafana, ainsi que d'autres outils développés en interne. Un temps de formation et d'accompagnement te sera consacré pour l'usage de ces outils.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous te proposons : 

• Une gratification de stage conforme aux indications légales / ou plus avantageuse pour les stages de fin d’étude (Bac+5)
• Des titres restaurants à 10€ par jour (prise en charge à 55% par l’entreprise)
• Une prise en charge partielle de tes abonnements de transports (bus, trains, etc.)

Modalité : Stage - 35h

Ce que l'équipe recherche chez toi 🧐

• Tout d'abord, que tu sois dans une formation de niveau Bac+3 ou Bac+4, spécialisée en Système ou équivalent
• Ensuite, que tu sois rigoureux, curieux, et à l'aise dans les échanges. 
• De bonne connaissances en réseaux office 365, Windows 10 et 11 serait les bienvenues, mais ne sont pas obligatoires.
• Enfin, une première expérience dans le domaine serait un plus, mais nous serons ravis de te former si tu n'as pas encore d'expérience !

Si ce poste te correspond, n’hésite plus, Postule !

Les avantages si tu nous rejoins 🤩

• Un parcours d’intégration sur mesure
• Un quotidien stimulant avec des missions variées
• Des formations régulières et des perspectives d’évolution
• Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
• Des fruits, café et thé à volonté !
• Des locaux modernes et confortables
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
• Un équipement informatique complet et performant
• Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels
• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille ou Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :

• Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissance
• Rencontre avec François en binôme avec le service RH pour échanger sur le poste et sur tes attentes

Des petits conseils pour postuler 😉

Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :

• Ta position actuelle (formation en cours > nom de la formation et de l'école)
• Tes dates de disponibilité pour le stage (durée, date de début et de fin souhaitée)
• Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)

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