Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans un contexte de développement, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Responsable du Pôle Droit des Sociétés & Fiscalité pour un poste basé à Chantepie (35) ou Plérin (22).

Vos futures missions :

Expert(e) en droit des sociétés, vous souhaitez conjuguer expertise technique, management d'équipe et conseil direct aux dirigeants ?

Vous intervenez en lien direct avec les Associés du cabinet, avec un double enjeu :

1. Garantir un haut niveau d'expertise et de qualité sur les dossiers

2. Piloter l'organisation, le management et le développement de l'équipe

Vous prenez la responsabilité du pôle Droit des sociétés & Fiscalité, dont l’activité s’articule autour de trois grands volets complémentaires :

• Le juridique courant et annuel : approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège… ;

• Le juridique exceptionnel et l’ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d’associés, opérations de haut de bilan… ;

• Les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants, en lien étroit avec les autres expertises du cabinet.

Après une période d’intégration et au sein d’un collectif de managers favorisant l’accompagnement et la formation continue, vos responsabilités sont les suivantes :

• Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 6 juristes,

• Superviser les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel,

• Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables,

• Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux,

• Former et accompagner votre équipe juridique, mais également les autres services du cabinet et les clients,

• Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du groupe,

• Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

• Une rémunération fixe annuelle

• Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement

• Des titres restaurants à 10€ par jour

• Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalités : CDI - Statut Cadre - Forfait jours (avec RTT). Poste basé à Chantepie (35) ou Plérin (22). Déplacements réguliers à prévoir (environ une journée par semaine sur l'autre site, hors rendez-vous clients).

Ce que l'équipe recherche 🧐

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit des sociétés et/ou des affaires et/ou fiscal ? (Master 2, DJCE ou équivalent)

• Vous avez idéalement une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale ?

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou entreprise ?

Par dessus tout, vous êtes reconnu(e) comme un expert dans votre matière et votre expérience vous a permis de développer de réelles compétences managériales et organisationnelles ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Un parcours d’intégration sur mesure 

• Des formations individuelles et collectives régulières

• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

• Une convivialité sans faille !

• Des fruits, café et thé à volonté !

• Des locaux modernes et confortables

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail

• Un équipement informatique complet et performant

• Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun

• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline MOCHON, Chargée de RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec elle

• Une rencontre avec Damien LEPERT et Catherine SOLARY, associés du cabinet, pour échanger sur le poste et nos attentes respectives

• Un deuxième entretien pourra vous être proposé

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (130 collaborateurs) qui accompagne les dirigeants de PME–PMI dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité.

Fortement implanté localement avec trois bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également membre d’un réseau national de premier plan, régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets de conseil, d’audit et d’expertise comptable.

La clientèle apprécie tout particulièrement la proximité des équipes, leur réactivité et la capacité du cabinet à proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la pérennité des organisations.

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est :

• 120 collaborateurs

• 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

• 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

• 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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