Vous êtes Expert-Comptable confirmé et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise ?

Ici, pas de portefeuille à gérer au quotidien ni d'équipe à manager : votre expertise est mise au service des collaborateurs et des clients.

En véritable bras droit technique de l'Associée, vous avez le temps et la liberté nécessaires pour transmettre votre savoir-faire, accompagner les managers et faire progresser les équipes, tout en conservant une forte dimension de conseil auprès des clients.

Votre rôle

• Être le référent technique auprès de 5 managers et de leurs équipes ;

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et transmettre votre savoir-faire ;

• Superviser les dossiers et intervenir sur les problématiques techniques complexes ;

• Assurer la révision et la supervision des bilans ;

• Intervenir sur les business plans et prévisionnels ;

• Élaborer et analyser des plans de trésorerie ;

• Apporter votre expertise en fiscalité ;

• Être en contact direct avec les clients et les accompagner dans leurs problématiques ;

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité expérimentée, pédagogue et accessible, capable de transmettre ses connaissances et de faire progresser les équipes.

• Expert-Comptable diplômé ;

• 15 ans d’expérience minimum en cabinet ;

• Solide maîtrise technique en révision, supervision et fiscalité ;

• Une réelle appétence pour la transmission et l’accompagnement des collaborateurs ;

• Pédagogie, écoute et capacité à expliquer des sujets techniques ;

• Aisance dans la relation et le conseil client ;

💰 Rémunération
Salaire entre 5 000 € et 6000 € brut mensuel, complété par une rémunération variable comprenant une prime d’objectifs ainsi qu’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise.

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap