Vous ne serez pas seul(e) dans votre prise de poste : l’Expert-comptable vous accompagne au quotidien, partage son expérience et vous transmet progressivement les dossiers et les bonnes pratiques nécessaires à votre montée en compétence.

🔎 Votre profil

Vous avez au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.

Autonome dans la gestion d’un portefeuille, vous maîtrisez la révision, les bilans et les liasses fiscales.

Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du conseil et appréciez la relation client ? Vous souhaitez continuer à progresser dans un environnement où la transmission et l’accompagnement sont au cœur de votre intégration ? Alors, échangeons !

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💰Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

Nous vous proposons une rémunération fixe à partir de 29.000€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre parcours au sein du cabinet, à laquelle s’ajoute une rémunération variable composée notamment d’une prime d’objectifs et d’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise.

Et parce que rejoindre une entreprise, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail agréable, vous profiterez de :

• Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l’employeur ;

• 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge ;

• Un parcours d’intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée ;

• Des formations régulières et de réelles perspectives d’évolution ;

• Une démarche RSE collaborative et participative ;

• Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

🤝 Et le recrutement, comment ça se passe ?

Nous souhaitons que le processus soit aussi simple et transparent que possible.

1. Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe recrutement ;

2. Un premier échange téléphonique avec notre recruteur ;

3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes ;

4. Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien.

💙 Vous ne connaissez pas encore Talenz Alteis ?

Pas d’inquiétude, on vous présente rapidement !

Fondé il y a plus de 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable et de conseil proposant une large palette de services à ses clients : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d’entreprise, social…

Talenz Alteis, c’est aujourd’hui :

• +600 collaborateurs ;

• 17 sites en Normandie, Île-de-France et Occitanie ;

• 70 alternants et 60 stagiaires accueillis chaque année.

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.