Assistant Audit - (F/H)
Talenz Alteis ? Un cabinet à taille humaine, des équipes dynamiques, une diversité de métiers et d'offres de services, un relationnel client au cœur de nos métiers !
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre de son développement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un(e) Auditeur Confirmé pour renforcer son équipe à Paris.
Vos futures missions
Au sein d’une équipe de 5 personnes sur site et d’un pôle Audit de 40 collaborateurs à l’échelle du réseau, vous occuperez un rôle clé dans la conduite des missions d’audit et l’accompagnement des équipes.
🎯 Votre terrain de jeu : des missions variées auprès de clients issus de secteurs d’activité diversifiés (PME, groupes, associations).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter des missions d’audit légal et contractuel en autonomie, de la préparation à la restitution.
Analyser les données financières et comptables afin d’identifier les principaux risques.
Réaliser et superviser les travaux d’audit, évaluer les dispositifs de contrôle interne et garantir la qualité des dossiers.
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les assistants auditeurs et alternants.
Organiser les travaux de l’équipe sur les dossiers et assurer le respect des délais.
Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des missions et développer une relation de confiance.
Participer à la rédaction des notes de synthèse, des rapports d’audit et à la présentation des conclusions.
Contribuer au développement des bonnes pratiques et à la qualité technique du pôle Audit.
Modalités : CDI – 39h
Ce que l'équipe recherche 🧐
✔ Une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Bac+5 idéalement).
✔ Une expérience d'environ 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous ayant permis d'intervenir en autonomie sur des missions d'audit.
✔ Un solide bagage technique en audit et en analyse financière.
✔ Une première expérience dans l'encadrement ou une réelle appétence pour accompagner et superviser des assistants et alternants.
✔ Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie.
✔ Un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et le sens du service client.
✔ L'envie de vous investir dans un cabinet en développement offrant de réelles perspectives d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :
+600 collaborateurs en 2025
17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ 1
- Localisations
- Paris
- Type de contrat
- CDI
- Cabinets
- Talenz Alteis
À propos de TALENZ
Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de Talenz.
C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !