Responsable Paie et Formation – H/F
Justifiant d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire de paie et formation, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels expérimentés au sein d’un environnement de travail sain et stimulant.
Le groupe :
Depuis 1993, les 450 collaborateurs de TALENZ ARES accompagnent et conseillent un portefeuille d'artisans, de commerçants et de PME/TPE. Répartis sur 13 sites géographiques, notre implantation locale nous permet d’être au plus proche de nos clients.
Nous rejoindre c’est également intégrer le réseau TALENZ, fort de 1500 collaborateurs à travers la France, qui partagent les mêmes valeurs d’engagement, de proximité et de confiance.
Vos responsabilités :
Au sein du service des ressources humaines et en lien directe avec la DRH vous avez la responsabilité de deux périmètres clés : la paie interne du groupe et la formation professionnelle.
Paie
Vous gérez de manière autonome la paie des collaborateurs du groupe (environ 250 paies) : collecte des variables, saisie, édition et contrôle des bulletins, DPAE
Vous prenez en charge la gestion des DSN et assurez le suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle
Vous conseillez les associés et la direction sur les sujets sociaux et assurez une veille juridique constante
Formation
Vous recueillez et analysez les besoins en formation auprès des associés et managers afin de définir les priorités de développement.
Vous élaborez, pilotez et suivez le plan de développement des compétences via le SIRH, en assurant sa mise en œuvre opérationnelle et son optimisation.
Vous gérez les relations avec les OPCO et optimisez les financements, tout en assurant le suivi budgétaire et administratif des actions de formation.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années, sur des fonctions similaires, idéalement acquises dans un environnement multisites
Vous maitrisez le logiciel SILAE
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre implication et votre sens du service
Environnement & Avantages :
CDI temps plein 35h00
Rémunération : selon profil
Parcours d’intégration, formation et plan d’évolution
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Talenz1
- Service
- Paie
- Localisations
- Avignon (centre)
- Type de contrat
- CDI
- Cabinets
- Talenz Ares
À propos de TALENZ
Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de Talenz.
C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !