Envie d’un poste à responsabilités dans un cabinet où 94% des collaborateurs trouvent leur travail motivant ?

Dans le cadre d’une création de poste/d’un accroissement d’activité/d’un remplacement/autre, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un/une Responsable Client pour un poste basé au Havre (76).

Votre rôle au quotidien : devenir le partenaire privilégié de nos clients

🗂️ Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales…) en totale autonomie

👀 Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs

📊 Réaliser la révision des comptes, jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale

📈 Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients

💡 Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion

🧾 Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l’arrêté des comptes et aux déclarations annuelles

🤝 Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme)

🧩 Profil recherché

-Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable

- Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients

- Maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales

- Rigueur, sens du détail et engagement client

- Bonnes aptitudes relationnelles

- Esprit d’équipe et goût pour un environnement collaboratif

Poste en CDI - 35h

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution

• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur

• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !

• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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