Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Alternant Assistant chargé de support applicatif - (F/H) pour un poste basé à CAEN (14).

Vos futures missions :

Au sein du pôle Process & Applications Métiers composé de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Support via le traitement de tickets sur le HelpDesk en lien avec la comptabilité ;

• Administration des profils applicatifs et portails métiers ;

• Participation aux projets internes (facturation électronique, uniformisation des processus...) ;

• Rédaction de procédures et délivrer un accompagnement outils aux collaborateurs ;

• Analyse applicative, processus et prérequis à la dématérialisation pour les clients ;

• Mise en place et suivi de tâches automatisées dans le cadre de l’amélioration continue.

En lien avec le service infrastructure :

• Gestion des entrées et sorties de personnel.

Ce que l'équipe recherche 🧐

• Vous débutez un diplôme en comptabilité (BTS Compta-Gestion...)

• Vous avez déjà quelques connaissances en comptabilité

• Vous savez manipuler le pack Office

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution

• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail (hors alternance)

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur

• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !

• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.