Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ?
Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) en CDI pour son site de Pont-l’Évêque (14).

Votre futur quotidien chez Talenz Alteis

Intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille clients, avec des missions variées et responsabilisantes, votre rôle au quotidien :  

🗂️ Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales…) en totale autonomie

📊 Réaliser la révision des comptes, jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale

💡 Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion

🧾 Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l’arrêté des comptes et aux déclarations annuelles

🤝 Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme)

🧩 Profil recherché

-Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable

- Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients

- Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales

- Rigueur, sens du détail et engagement client

- Bonnes aptitudes relationnelles

- Esprit d’équipe et goût pour un environnement collaboratif

🕒 Modalités : CDI – 35h

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez!

Sinon, retrouvez l'ensemble de nos offres sur : recrutement.talenz.fr

 
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

• Titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

• Prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

• Parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

• Formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution

• Démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention par notre équipe recrutement.
Si votre profil correspond, le processus comprendra :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur

• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes

• Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Qui sommes-nous ?

Fondé il y a 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +620 collaborateurs en 2024

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !

• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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