Vous souhaitez intégrer un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus : Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Juriste confirmé(e) pour un poste basé à Caen (14).

Vos défis juridique ⚖️

Au sein d’une équipe de 18 personnes, vous serez en charge de :

• La supervision juridique quotidienne : préparation des assemblées générales, modifications statutaires, approbation des comptes, créations de sociétés

• Les opérations exceptionnelles - compétences indispensable du poste : fusions, TUP, apports, restructurations et opérations sur le capital.

• Le conseil et la veille juridique : accompagner nos clients en lien avec les associés et chefs de mission, analyser et sécuriser les opérations…

Modalité : CDI - Forfait jours

Vos atouts pour réussir 🏆

• Diplômé(e) d’un Master en droit de l’entreprise

• Au moins 5 ans d’expérience en droit des sociétés, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats

• Solide expertise en opérations exceptionnelles (indispensable pour ce poste)

• Maîtrise des outils Word et PolyAct

• Autonome, rigoureux(se), avec un vrai sens de l’écoute, de l’initiative et une faculté de synthèse

• Capable de vulgariser le droit pour les clients et vos collègues

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis d’étudier votre candidature

Les avantages si vous nous rejoignez 

• Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif…)

• Titres restaurants pris en charge à 60 % par l’employeur

• Prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun

• Parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire…)

• Formations régulières et perspectives d’évolution

• Démarche RSE collaborative et participative

• Équilibre vie pro / vie perso : horaires adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

1.Echange téléphonique avec notre recruteur

2.Rencontre avec votre futur manager pour parler du poste et de vos attentes

3.Test technique et/ou questionnaire de personnalité en avant l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas de panique ! 😉

Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est l’un des six membres du Réseau Talenz et un cabinet d’expertise comptable multi-services : audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social…

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +620 collaborateurs en 2024

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !

• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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