Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 91% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Afin de poursuivre sa croissance, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Auditeur financier confirmé pour un poste basé à Lille (59).

Vos futures missions :

Au sein d’une équipe de 10 personnes :

En collaboration direct avec les managers, vous prenez en charge un portefeuille d’audit diversifié : sociétés / associations 

• Vous intervenez sur les différents cycles de contrôles et réalisez des inventaires et intérims
• Manipulation aisée des outils informatiques, notamment Excel, base de données, la connaissance de Révis’Audit est un plus.
• Vous avez le goût du travail en équipe, le plaisir de la relation client, vous êtes curieux et intéressé par la diversité des activités de nos clients.

Modalité : CDI, 35h annualisées avec 8 à 10 jours de RTT

Ce que l'équipe recherche 🧐

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en Comptabilité / Audit
• Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable
• Vous êtes adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru
• Vous êtes à l'aise avec Excel et l'exploitation de bases de données, la connaissance de Révis’Audit est un plus.

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Une prime individuelle de fin d’année et des chèques cadeaux

• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• 1 jour de télétravail par semaine
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une salle de sport dans les locaux de Lille

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur,
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes,
• Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien si pertinent.

Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

L’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable établi depuis 1993 aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :

• +110 collaborateurs
• 6 sites dans les Hauts-De-France
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
• 91% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail ! (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.